Categoría: Assessoria

25 Mar
comput

Què és un ERTO/ERTE

Què és un ERTO? L’expedient de regulació temporal d’ocupació, ERTO, permet que l’empresa suspengui, durant un temps limitat, els contractes de tots els empleats o d’una part, per “causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major”, segons l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors. En el cas del coronavirus COVID-19, aquest cas es considera per raons […]

14 Feb
e8581-modulos-estimacion-objetiva

PRORROGACIÓ DELS MÒDULS

El sistema d’estimació objectiva simplifica les obligacions comptables i fiscals de les persones físiques que desenvolupen determinades activitats econòmiques. Si vostè és un empresari que tributa en el règim d’estimació objectiva de l’IRPF, tingui en compte que: Els límits per aplicar aquest règim al 2020 no es reduiran tal com estava previst, sinó que, una […]

02 Dic
FUNDAE-Logo-600x350

LA BONIFICACIÓ PER FORMACIÓ

Si la seva empresa té treballadors per compte d’altri, disposa d’un crèdit per gastar en formació. Si té menys de sis treballaldors, disposa d’un crèdit total de 420 euros. Si en té més, el crèdit es calcula segons la grandària de l’empresa (nombre de treballadors), aplicant un percentatge sobre les cotitzacions per formació professional efectuades […]

22 Nov
Configuration.

PRESENTACIÓ DEL MODEL 232

Durant el mes de novembre les empreses les quals el seu exercici coincideix amb l’any natural, han de presentar el Model 232 corresponent a l’exercici 2018. En el que s’informa sobre les operacions vinculades i realitzades amb països o territoris qualificats com a paradisos fiscals. Respecte a les operacions vinculades, han d’informar-se les següents: Les […]

12 Nov
453280ab2e254432baebf6df5afb2ddd000060

VACANCES I IT

Si cap dels seus treballadors agafa la baixa durant les seves vacances, aquest tindrà dret a gaudir dels dies que hagin coincidit amb la IT en un moment posterior, una vegada es reincorpori al treball. El mateix succeirà si la baixa s’inicia abans de començar les vacances però acaba coincidint totalment o parcialment amb aquestes. […]

21 Ago
images

CRITERIS DE LA INSPECCIÓ SOBRE EL REGISTRE DE JORNADA

La Inspecció de Treball ha publicat el seu criteri en matèria de registre de jornada. Aquest document té per objecte fixar criteris per la realització de les actuacions inspectores que s’efectuïn en matèria de registre de jornada. Algunes de les qüestions que es tracten en el document serien: El registre de la jornada ha de […]

12 Jul
Iva-no-cobrado-1024x802

RECUPERACIÓ DE L’IVA DELS IMPAGATS

Quan la seva empresa repercuteix IVA, ha d’incloure’l en la declaració periòdica corresponent a la data en què s’hagi realitzat l’operació (la data de meritació de l’impost), fins i tot encara que no l’hagi cobrat. Si una vegada transcorreguts sis mesos o un any des de la data de l’operació i no ha obtingut encara […]

11 Jun
shutterstock_81489187

AUGMENT DE LA PATERNITAT

Recentment s’ha publicat el Reial Decret-llei 6/2019 de mesures urgents per la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació. Aquest R.D. ha establert un augment de la duració de la suspensió del contracte per paternitat, garantint a tots els treballadors que tinguin fills a partir […]

03 Jun
amortizacion

PIMES: AMORTITZACIÓ DOBLE

Actualment, hi ha moltes empreses que no aprofiten tots els incentius que els són aplicables. Les empreses que facturen menys de 10 milions d’euros poden aplicar el règim fiscal de les empreses de reduïda dimensió, que contenen incentius que els permeten endarrerir, i en molts casos reduir, el pagament de l’Impost sobre Societats. Un d’aquests […]

14 May
Time management giant clocks and business people. Manager controls employees working well, do tasks productively, organizing skills help to spend hours in the office effectively. Vector illustration

EL NOU REGISTRE DE JORNADA I SALARIS

A partir del 12 de maig, una recent llei obliga a totes les empreses a dur un registre de la jornada dels seus treballadors, inclosos aquells que estan contractats a jornada completa. Fins ara ja existia aquesta obligació de registrar la jornada, però tant sols en aquells treballadors contractats a temps parcial. Aquest registre de […]