Blog

10 Mar
gestoria Vilafranca

INFORMACIÓ SOBRE LA IGUALTAT RETRIBUTIVA ENTRE DONES I HOMES

De Cara Assessors, la vostra gestoria de Vilafranca, us informa de les noves mesures específiques en favor de la igualtat de tracte i a la no discriminació entre dones i homes en matèria retributiva, que entraran en vigor el pròxim 14 d’abril. En resum, les empreses i convenis col·lectius hauran d’integrar i aplicar el principi […]

09 Feb
gestoria Vilafranca

NOU PLA TRIMESTRAL D’AJUTS DIRECTES PER ALS COL·LECTIUS I SECTORS MÉS AFECTATS PER LA COVID-19

De Cara Assessors, la vostra gestoria de Vilafranca, us informa del nou pla trimestral d’ajuts directes per als col·lectius i sectors més afectats per la Covid-19. El Govern va activar ahir el nou pla trimestral d’ajuts directes dotat amb 618 milions d’euros per als col·lectius i sectors més afectats per la Covid-19.  Aquests ajuts aniran […]

04 Feb
gestoria vilafranca

NOVA PRESTACIÓ CESSAMENT ACTIVITAT PER REDUCCIÓ FACTURACIÓ 50% O TANCAMENT

De Cara Assessors, la vostra gestoria de Vilafranca, us informa de les noves mesures de suport als treballadors autònoms, en l’àmbit de la Seguretat Social, establertes pel Reial Decret-llei 2/2021: 1. Prestació Cessament Activitat caiguda Facturació de més del 50%: Des del passat 1 de febrer de 2021, els treballadors autònoms podran sol·licitar la prestació per cessament d’activitat “ordinària” si […]

29 Ene
objectius 2021

COMENÇA L’ANY AMB ELS OBJECTIUS CLARS PER ASSOLIR-LOS

Gener, primer mes de l’any 2021, d’un full en blanc. És moment de començar l’any amb els objectius clars per assolir-los. T’has parat a valorar com t’ha anat el 2020? Sí, ja has presentat tota la documentació necessària a la teva assessoria per a poder tancar l’any, però… t’has parat tu mateix a valorar com […]

31 Dic
ERTE

NOVA PRÒRROGA ERTOs PER FORÇA MAJOR

Tots els ERTOs per causa de força major que es trobaven vigents a data 30 de setembre de 2020 han quedat prorrogats automàticament fins al 31 de gener de 2021, sense la necessitat de realitzar cap gestió per obtenir aquesta pròrroga. Respecte a les exoneracions en les cotitzacions a la Seguretat Social, podran seguir aplicant-se […]

05 Oct
images

PRINCIPALS NOVETATS DE LA REGULACIÓ DEL TREBALL A DISTÀNCIA

El Reial Decret-llei 28/2020, publicat en el BOE 23/09/2020, regula el treball a distància. La nova regulació es aplicable a les relacions de treball en què concorrin les condicions descrites en l’article 1.1 del TRLET (treballadors que voluntàriament prestin els seus serveis retribuïts per compte d’altre i dins de l’àmbit d’organització i direcció d’una altra […]

22 Sep
3269009

PRORROGA DELS ERTOS FINS SETEMBRE

Si una empresa va tramitar un ERTO per força major abans del 27 de juny del 2020, podrà seguir aplicant-lo com a màxim fins al 30 de setembre de 2020. Així mateix, s’han aprovat exoneracions en les cotitzacions de juliol, agost i setembre, tant per a treballadors que segueixen en ERTO per força major com […]

25 Mar
comput

Què és un ERTO/ERTE

Què és un ERTO? L’expedient de regulació temporal d’ocupació, ERTO, permet que l’empresa suspengui, durant un temps limitat, els contractes de tots els empleats o d’una part, per “causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major”, segons l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors. En el cas del coronavirus COVID-19, aquest cas es considera per raons […]

14 Feb
e8581-modulos-estimacion-objetiva

PRORROGACIÓ DELS MÒDULS

El sistema d’estimació objectiva simplifica les obligacions comptables i fiscals de les persones físiques que desenvolupen determinades activitats econòmiques. Si vostè és un empresari que tributa en el règim d’estimació objectiva de l’IRPF, tingui en compte que: Els límits per aplicar aquest règim al 2020 no es reduiran tal com estava previst, sinó que, una […]

02 Dic
FUNDAE-Logo-600x350

LA BONIFICACIÓ PER FORMACIÓ

Si la seva empresa té treballadors per compte d’altri, disposa d’un crèdit per gastar en formació. Si té menys de sis treballaldors, disposa d’un crèdit total de 420 euros. Si en té més, el crèdit es calcula segons la grandària de l’empresa (nombre de treballadors), aplicant un percentatge sobre les cotitzacions per formació professional efectuades […]